9 situații
9 situații de viața oferă angajaților din învățământ posibilitatea de a beneficia de zile libere plătite. Aceste drept este garantat de Contractul Colectiv de Muncă, aplicarea de către angajator fiind obligatorie, nu opțională.
Cele 9 situații
Căsătoria angajatului, nașterea sau căsătoria unui copil, decesul unui membru al familiei, schimbarea domiciliului sau al locului de muncă, îngrijirea sănătății, donarea de sânge sau fertilizarea „în vitro” reprezintă acele situații în care angajații din sistemul de educație beneficiază de dreptul la zile libere plătite.
Art. 29 al CCM
Angajaţii au dreptul la zile libere plătite în cazul unor evenimente familiale deosebite sau în alte situaţii, după cum urmează:
Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură
a) căsătoria salariatului – 5 zile lucrătoare;
Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură
b) naşterea unui copil – 10 zile lucrătoare + 15 zile lucrătoare dacă a urmat un curs de puericultură (concediu paternal); prevederea se aplică pentru fiecare copil nou-născut;
c) căsătoria unui copil – 5 zile lucrătoare;
d) decesul soţului/soţiei, copilului, părinţilor, bunicilor, fraţilor, surorilor, socrilor salariatului sau al altor persoane aflate în întreţinere – 5 zile lucrătoare;
e) schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reşedinţei – 5 zile lucrătoare;
f) schimbarea domiciliului – 3 zile lucrătoare;
g) îngrijirea sănătăţii copilului – 2 zile lucrătoare (pentru familiile cu 1 copil sau 2 copii), respectiv 3 zile lucrătoare (pentru familiile cu 3 sau mai mulţi copii);
h) în cazul în care salariata urmează o procedură de fertilizare „in vitro” – 5 zile lucrătoare;
i) donarea de sânge – o zi lucrătoare, respectiv ziua donării.
Cum solicit dreptul la zile libere
Dacă vă încadrați într-una din situațiile amintite mai sus, pentru a beneficia de zilele libere la care aveți dreptul, trebuie să depuneți o solicitarea scrisă la secretariatul unității de învățământ la care vă desfășurați activitatea, adresată conducerii. Nu uitați să solicitați un număr de înregistrare și să păstrați o copie a solicitării.
Procedura de solicitare a concediului plătit poate varia ușor de la o unitate de învățământ la alta, prin urmare, mai multe detalii puteți obține de la secretariate acestor unități.
