miercuri, februarie 5, 2025

Venituri mai mari în aprilie 2025 pentru angajații din învățământ

Share

Venituri

Venituri mai mari în aprilie 2025 pentru angajații din învățământul de stat universitar și preuniversitar. În această lună aceștia vor primi 25% din sumele calculate pe baza hotărârilor instanțelor judecătorești, dar și a recalculărilor salariale realizate în baza OUG nr. 48/2022, pentru perioada 1 iulie 2017 – 31 august 2021. Mai precis, este vorba despre a patra tranșă aferentă anului 2025 a diferențelor salariale rezultate prin aplicarea hotărârilor judecătoreşti având ca obiect drepturile de natură salarială cuvenite personalului din unitățile de învăţământ preuniversitar de stat şi a hotărârilor judecătoreşti având ca obiect acordarea de daune — interese moratorii sub forma dobânzii legale

S-au acordat și în anii din urmă

În anul 2022, cu ceva întârziere, angajații din sistemul educațional au încasat 5% din sumele datorate de stat, în 2023 au primit 10%, iar în 2024 – 25%. În anul 2025 urmează să primească încă 25%, reprezentând penultima tranșă restantă, iar în 2026, lichidarea va însemna plata ultimei tranșe, în valoare de 35% din sumele restante.

5 tranșe

Ordonanța de urgență nr. 48/ 2022 stabilește acordarea acestor drepturi salariale în 5 tranșe.

(1) Sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite potrivit prevederilor art. 1 și 2 se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației, și se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani, de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, astfel:

a) în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;
b) în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;
c) în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
d) în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
e) în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.

Citește mai mult

Hai pe rețele

300FaniÎmi place

Populare