Lucrezi în educație?
4 noutăți financiare îi așteaptă pe cei care lucrează în sistemul educațional în a doua parte a anului 2024. Trei noutăți sunt pozitive și vizează un plus financiar în buzunarele acestor categorii de angajați, o noutate îi va lăsa pe minus cu 320 de lei.
-320 de lei
Cei 320 de lei nu se vor regăsi în salariul cadrelor didactice în luna în care vor primi tichetele/voucherele de vacanță. Noutatea negativă ține de punerea în aplicare a Ordinului de ministru nr. 4.440 din 15 mai 2024. Un material pe această temă poate fi citit aici.
Tichetele de vacanță
Tichetele de vacanță aduc 1600 de lei pentru acei angajați din sistemul educațional care nu depășesc un salariu brut de 8.000 de lei. În realitate, după scăderea impozitului pe venit și a celui pentru asigurări sociale, comparând cu anul 2023, suma ar fi mai mică cu 25 de lei.
Primele
Este de așteptat intrarea în plată, spre toamnă, a primei de carieră didactică și a primei de formare profesională. Valoarea acestora este de 1500 de lei, respectiv 500 de lei.
Creștere salarială din iunie
Începând cu luna iunie, salariile cadrelor didactice ar trebui să crească cu 8% față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023, conform OUG nr. 128/2023. Noile salarii mărite urmează să intre în plată începând cu luna iulie 2024.
Art. II. — (1) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legeacadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor centrale universitare, personalul Bibliotecii Naționale a României și Bibliotecii Academiei Române, precum și pentru celelalte categorii de funcții prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările ulterioare, și Legii învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare, și care își desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ și care nu se regăsesc în anexa prevăzută la art. I se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023.
(2) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul administrativ/nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cu 250 de lei față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 450 de lei începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023.
(3) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului din instituțiile și unitățile care funcționează în subordinea sau în coordonarea Ministerului Educației, altul decât cel prevăzut la alin (1) și (2), se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023
