Bullyingul între profesori
Bullyingul între profesori este un fenomen tot mai des întâlnit, rar discutat și foarte bine ascuns. Vorbim despre o formă mai mult sau mai puțin subtilă de agresiune care are loc în cadrul instituțiilor școlare, cu un impact profund asupra atmosferei educaționale, sănătății mintale a victimelor și eficienței educaționale a întregului colectiv.
Ce este bullyingul între profesori?
Bullyingul între profesori se referă la comportamentele de intimidare, hărțuire sau excludere între cadrele didactice dintr-o școală sau instituție educațională. Acest fenomen poate include atât acte fizice, cât și verbale, dar de multe ori se manifestă sub forma unor atitudini subtile, precum bârfirea, marginalizarea, sabotarea profesională sau chiar intimidarea psihologică.
Cum se manifestă bullyingul între profesori?
Critici, comentarii sarcastice sau jignitoare
Se referă la atacuri verbale care vizează subminarea competenței profesionale și personale a unui coleg. Aceste comportamente afectează imaginea publică și stima de sine a profesorului victimă.
Bârfe și zvonuri
Răspândirea de informații false sau distorsionate despre un coleg, care poate submina respectul altor membri ai echipei didactice față de acea persoană.
Izolarea socială și excluderea din activități de grup
Excluderea unui profesor din discuții importante, întâlniri profesionale sau activități școlare, ceea ce poate duce la sentimentul de marginalizare.
Subminarea autorității
Comportamentele care vizează diminuarea autorității unui coleg în fața elevilor sau altor membri ai personalului. Acestea pot include intervenții publice, critici sau remarci disprețuitoare.
Refuzul de a oferi sprijin
Bullyingul poate include refuzul de a ajuta un coleg în dificultate sau neimplicarea în sarcinile comune ale echipei didactice, ceea ce contribuie la izolarea victimei.
Manipularea elevilor pentru a crea conflicte între profesori
Îndrumarea elevilor să se plângă sau să conteste autoritatea unui profesor, cu scopul de a crea tensiuni între cadrele didactice.
Încărcarea cu sarcini suplimentare
Se referă la atribuirea unui profesor cu sarcini administrative sau educaționale umilitoare sau de valoare redusă, ceea ce poate duce la suprasolicitare și burnout.
Gesturi sau priviri disprețuitoare
Comportamente non-verbale care transmit dezaprobare, cum ar fi priviri răutăcioase sau gesturi de dispreț, care pot afecta grav încrederea în sine a profesorului victimă.
