Învoirea colegială
Învoirea colegială este, în multe unități de învățământ, un subiect tabu. Puțini profesori știu că pot lipsi de la școală legal și cu salariul întreg, atunci când au o problemă personală care nu poate fi amânată. Se numește învoire colegială și este un drept garantat prin lege, nu un favor făcut de director sau secretariat.
Cu toate acestea, în multe școli acest drept este fie ascuns, fie interpretat greșit, fie refuzat fără un motiv legal. În realitate, procedura este simplă, iar legea este clară.
Ce este
Învoirea colegială este o formă legală prin care profesorii pot obține zile libere plătite pentru a rezolva situații personale urgente. Ea se aplică tuturor cadrelor didactice, indiferent dacă sunt titulari sau suplinitori, calificați sau necalificați.
- Învoirea poate fi solicitată, de exemplu, în cazuri precum:
- consultații sau tratamente medicale;
- probleme familiale serioase;
- acte notariale, juridice sau administrative care necesită prezența personală;
- alte situații urgente justificabile.
Ce spune legea în 2025
Dreptul la învoire colegială este prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă la nivel de învățământ, art. 29 lit. i, alin. (4):
(4) Personalul din învăţământ poate beneficia, pentru rezolvarea unor situatii personale deosebite, dovedite cu documente justificative, de zile libere plătite, pe bază de învoire colegială. Angajatul care solicită acordarea acestor zile libere plătite are obligaţia de a-şi asigura suplinirea cu personal calificat, care nu va fi remunerat. Cererea de învoire colegială se depune la registratura unităţii/instituţiei, cu indicarea numelui şi prenumelui persoanei care asigură suplinirea pe perioada învoirii. Cererea se soluţionează în maximum 24 de ore.
Procedura
Procedura este foarte simplă:
- Profesorul completează o cerere de învoire colegială;
- Atașează documente care justifică absența (acolo unde este cazul);
- Menționează numele colegului care îl va suplini la clasă;
- Depune cererea la registratura școlii și solicită un număr de înregistrare;
- Primește răspuns în maximum 24 de ore.
Cine este plătit și cine nu
Profesorul care solicită învoirea primește salariul integral pentru perioada respectivă. Cel care îl înlocuiește la ore nu este plătit, suplinirea fiind considerată colegială.
Există limită de zile?
Legea nu impune nicio limită. Contractul colectiv nu stabilește un număr maxim de zile. Așadar, regulile interne impuse de unele școli („maxim 3 zile pe an” sau „doar o zi pe lună”) sunt nejustificate și nu pot restrânge un drept stabilit prin lege.
Ce NU au voie să facă școlile
Deși procedura este clară, unele unități încearcă să o îngrădească. Important este să știi că:
- nu pot refuza fără motiv legal;
- nu pot cere explicații personale detaliate;
- nu pot întârzia răspunsul peste 24 de ore;
- nu pot condiționa aprobarea;
- nu pot limita numărul de zile prin regulament intern. Legea este prioritară în fața oricărui regulament intern.
Concluzie
Învoirea colegială este un drept clar, legal și actual al profesorilor. Nu este un favor din partea directorului și nu depinde de bunăvoința școlii. Este o formă de respect față de oameni și față de profesie: pentru că și profesorii sunt oameni și pot avea probleme personale care nu suportă amânare.
